這個星期被扎了總共五針，在醫生那兒作的初步姙娠糖尿病沒過，星期三晚上吃完晚餐後就禁食，星期四早上到抽血站接受三個小時的抽血。沒辦法臨時預約到一大早的時間，所以等整個過程結束已經是下午一點了。血管太細，所以三針都扎在同一個地方，都淤血了。

本來就不抱什麼樂觀的心情，不出我所料，護士今天下午就打電話來通知我沒通過測試的消息，並且要我下星期就去糖尿病專科去報到，開始飲食控制與血糖監測。我已經可以預料接下來的三個月的必經之路：每餐都要照規定來，多少澱粉類，多少蛋白質，多少蔬菜水果。根據上回經驗，煮過的青菜類都會讓我血糖飆升，所以我大概只能每餐吃生菜。米飯麵類也都不能超過一定份量。更別說甜食零食了。一天得自己扎手指驗血糖四次，起床一次，然後每餐飯後各一次，到後來手指頭都脫皮了。

我已經得開始兩個星期去產檢一次了，現在又得外加去這個專科報到，現在又正值公司最忙的時候，除了要延長工時，那些因看醫生而漏掉的工作時間都得自己想辦法補回來，真的壓力好大。

這還不是今天唯一的壞消息。雖然已經有耳聞也稍有心理準備，今天正式收到新老闆發給大家的員工手冊，一切定了案。我們公司易主了，之前的政策全都可以丟到垃圾桶裡，新的假期規定、福利、還有服裝的規定從下星期一起正式上路。當初接受這份工作原因之一是有自己的辦公室，將來方便擠奶，之二是公司政策有彈性，方便我生小孩之後的復職安排。人算果然不如天算，星期一起辦公室沒了，產假之後到底要不要馬上恢復全職工作，若只上part-time，能否繼續維持我的醫療保險，完全是個問號了。而且商量的對象不是已經一起工作了一年多的會計師，而是一個我完全不認識的人。偏偏這個人目前看來一切以錢為上，不像是可以講人情能變通的那一種人。誰出資，誰就是老闆，商場職場就是這麼現實啊。

這個消息對我們一家人來說無非是一大打擊，我的薪水雖然不怎麼樣，卻也穩定我們現在的生活狀態，沒辦法有太多奢侈的花費，但至少水電瓦斯費無虞，大人小孩都可有溫飽，醫療保險雖然不是沒有缺點，至少不用擔心萬一生了病就要破產。本來想說只要我可以保留著這份工作與保險，應該可以替小賽的爹換來一點重新充電轉職的時間，找一份比較可以長久的工作。如今眼看三個月後我就得請產假，新的員工手冊明白指出停薪留職最長90天，90天之後我如果不回去上班，也就等於自己放棄那份工作，三個月或六個月後老公的工作在哪裡？根本不知道。

我們的挑戰是：到底是我回去工作，小賽的爹繼續一邊建築事業基礎一邊顧老二，還是送老二去托兒所？我們都很不願意把三個月的小北鼻一星期四十個小時丟在托兒所，也可能付不起，然而我們沒有其他親人可以幫忙，除了托兒所，根本沒有其他選擇。還是叫小賽的爹放棄為自己工作的機會，去領別人的薪水看別人的臉色，或是恢復教職繼續接受沒有教養的學生的蹂躪，好讓我可以留在家裡照顧老二？此外，我終究要回去職場，若中斷了目前的工作，再加上目前美國的經濟狀況，能否順利地再找到另一份工作，能否得到跟目前工作待遇相當甚至更好的機會，又是一大問號啊。

一部分的我們也在想，是不是搬到華人比較多的地方會對我求職比較有利？水牛城華人少，與中國台灣有經貿往來的公司也不多，在這裡實在沒有什麼人重視我的雙語能力，小賽的爹有個朋友是在華盛頓特區當律師，他一直說如果我在DC找工作一定不會有問題。但是這種事也是要從長計議，不是說搬就搬，尤其有了小孩之後得考量的事情更多。

看來2009年對我們來說將是挑戰重重的一年，只能祈求上天，希望我們不要成為嚇人的失業數字的一部分。